МАТЕРИАЛЫ
КУРСЫ

ОЦЕНКИ ПРЕПОДАВАНИЯ

Последнее обновление: November 21 2017, 22:02.

Результаты опроса о 
	       качестве преподавания Антона Б. Лебедева

Результаты опроса о качестве преподавания Антона Б. Лебедева (подробно)(0,22Mb|June 17th,2011)

Описание исследования

В СПбГУ систематическая оценка качества преподавания не практикуется. Поэтому, чтобы предоставить необходимую информацию в Колумбийский университет (г.Нью-Йорк, США), я был вынужден сам проводить опрос студентов и студенток. Исследование проводилось в период с 13 по 15 июня 2011 г.

В общей сложности было разослано 131 приглашение принять участие в исследовании. К 1:40 утра 16 июня 2011 г. были получены 24 заполненные анкеты, 1 человек официально отказался принимать участие в этом безобразии. Таким образом, доля возврата анкет составила 18%, что является неплохим показателем. Большинство анкет было получено 13 и 14 июня, 15 июня были получены только три анкеты. Несколько человек ответили значительно позже 16 июня, и их ответы не включены в выборку, т.к. к тому времени всё уже было отправлено в Колумбийский университет.

Отбор участников опроса был, до некоторой степени, случайным: я разослал приглашения всем подряд студентам и студенткам, которые в период с 2006 г. по 2011 г. либо обращались ко мне по электронной почте, либо "френдили" меня (по собственной инициативе) в социальной сети Facebook или Вконтакте.

У участников и участниц опроса я вёл следующие курсы: "Экономика для гуманитарных факультетов" (годовой и полугодовой), "Макроэкономика", "Макроэкономика II", "Экономика Санкт-Петербурга" и "Экономика общественного сектора". Опрос было бы весьма трудно провести непосредственно, так как к 13 июня все занятия и экзамены были окончены. Выборка участников может быть охарактеризована, как содержащая наиболее целеустремлённых студентов и студенток (тех, у кого имелись либо комментарии, либо вопросы вне времени занятий), а также тех, чьими курсовыми или квалификационными работами я руководил. Таким образом, участники и участницы выборки либо проявляли глубокий интерес к занятиям, либо интенсивно контактировали со мной после занятий.

Текст приглашения к участию в опросе приведён ниже. Если вам необходим список адресов электронной почты участников опроса, я могу его предоставить по запросу.


Здравствуйте.

Пожалуйста, объективно охарактеризуйте меня по следующим пунктам в диапазоне от 1 (плохо) до 5 (отлично) баллов. Вот пример: http://study.econ.pu.ru/lab/files/evaluat.jpg. Так как я у вас вряд ли ещё буду что-то читать, можете не бояться =)

  1. Хорошо знает предмет (5=абсолютно согласен/согласна)
  2. Презентации ясные и хорошо структурированы (5=абсолютно согласен/согласна)
  3. Хорошо использовал доску, визуальный материал и раздаточный материал (5=абсолютно согласен/согласна)
  4. Проверял тесты и задания быстро (5=абсолютно согласен/согласна)
  5. Хорошо руководил дискуссиями (5=абсолютно согласен/согласна)
  6. Отвечал на вопросы хорошо (5=абсолютно согласен/согласна)
  7. Поощрял участие студентов в работе (5=абсолютно согласен/согласна)
  8. Хорошо отвечал на вопросы после занятий (5=абсолютно согласен/согласна)
  9. В целом, был эффективен (5=абсолютно согласен/согласна)

Результаты опроса будут предоставлены Колумбийскому университету в США, а также другим высшим учебным заведениям США при необходимости. Для участия в оценке вам нужно сообщить ваш адрес электронной почты, вашу фамилию и имя (или код, их заменяющий). Электронную почту я не буду публиковать в Интернете. Фамилию и имя я опубликую только в том случае, если вы не укажете ваш код. Чтобы все могли проверить достоверность опроса, результаты будут выложены у меня на сайте на первой странице примерно через 2-3 дня. Соответственно, чтобы найти свои ответы, вам надо будет указать код или фамилию. Иначе у меня в базе ваши ответы будут, но в Интернете вы сможете увидеть только пустые строчки.

Ответы до 15 июня присылайте на (мой адрес электронной почты) или укажите прямо в бланке сообщения социальной сети Vkontakte или Facebook.

Пожалуйста, отнеситесь к опросу серьёзно.


С уважением,
Антон Лебедев


Моя страница Вконтакте Твитнуть Профиль LinkedIn

© Антон Б. Лебедев, 2012. Идея © Борис Веселов, 2011.